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zoom RSS テーマ「労働組合」のブログ記事

みんなの「労働組合」ブログ

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東京統一管理職ユニオンがブログ開設
管理職労働者や高年法対象労働者の雇用問題について長年活動をしている、東京統一管理職ユニオン(本部:東京都豊島区東池袋)が、ブログを開設したとの情報が寄せられましたので、掲示いたします。 ...続きを見る

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2017/02/22 17:39
川崎陸送争議当該のサイト開設(東京統一管理職ユニオン川崎陸送支部)
東京統一管理職ユニオン川崎陸送支部のサイトが開設されたとの連絡を受けましたので、以下にアドレスを載せます。 http://www.mu-tokyo.com/ 東京統一管理職ユニオンのサイト http://www.mu-tokyo.com/kawasakirikusou.html 川崎陸送送支部のサイト ...続きを見る

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2017/01/12 11:21
ネットワークユニオン東京が土曜日に無料労働相談受付
労働組合ネットワークユニオン東京(NU東京)では、今年(2016年)から、この間中断していた土曜日の無料労働相談を再開しました。当面は月に1、2回の相談受付になるとのこと。 ...続きを見る

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2016/01/22 14:15
誰のための「東京ジョブステーション」? 雇い止に労働組合が抗議。
 東京ジョブステーションという団体(代表:青山やすし、明治大学教授、石原都政時代の東京都副知事)があります。ホームレスの自立支援のため国や東京都、東京都特別区などの委託を受けて、「就業に関する相談や指導、無料職業紹介」等々を行なう、いわば働く者のセイフティーネットともいえる団体ですが、この東京ジョブステーションでいま、その職員の雇い止問題が発生しているとの情報が入りました。 ...続きを見る

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2015/10/28 18:20
ブラック企業の行く末(ゼンショー、マクドナルドの不振は当然の結果)
過酷な労働を従業員に強いてきたゼンショー、そして「名ばかり店長」問題に見られるように、脱法的賃金で業績を上げてきた日本マクドナルドの「業績回復」がままならないと、最近のニュースは伝えています。 ...続きを見る

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2015/04/09 16:51
「ブラックホール企業」が出現、不可視の存在に要注意(4月1日 情報)
 主に若年労働者に対して、労働法規を無視して過重な労働を強いて使い捨てにする。いわゆるブラック企業の存在が社会問題化しています。自民党の某議員が経営者として有名な某居酒屋チェーンなどが有名ブラック企業として知られていますが、さすがに政府自公政権もこれになんなの対策をとらずにいるのは、次期選挙に向けてよろしくないということか? とにかく企業名だけは公表しようという動きになっているようです。 ...続きを見る

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2015/04/01 11:17
オレンジの樹の労組リンクを更新しました。
管理人の「ならんは」です。 ...続きを見る

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2015/03/09 16:18
3月7日(木)〜9日(土) 派遣・パートユニオンなどが関西地区で労働相談ホットライン開設
情報が届いたので転載します。 −−−−−−−−−−−−− ...続きを見る

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2013/03/04 13:11
気がつくと、「おれんじの樹」は10年目。いま、ビルマには希望の光が見えて、このブログはさらに続きます
気がついたら、この「おれんじの樹」は10年目を迎えていました。 ...続きを見る

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2013/02/05 19:18
3月2日と3日にNU東京が、労働組合がない人のための春闘ホットラインを開設
労働組合ネットワークユニオン東京(NU東京)から労働相談ホットライン開設の情報が寄せられましたので、以下に転載いたします。 ...続きを見る

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2012/02/28 17:01
保坂世田谷区長の電力入札は小さな一歩だけど、増税・棄民策しか示せない歴代政府とは雲泥の差。
新聞報道によると、東京都世田谷区が脱東電の第一歩を踏み出したそうです。 −−−−−−−−− 東京都世田谷区は、区役所本庁舎や小中学校、区民会館など111カ所の電気について、東京電力からの供給に限らず、各電力事業者による競争入札を実施する方針を決めた。 ...続きを見る

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2012/01/24 13:28
全労連の「派遣法骨抜き」についての緊急決議(2011,11,19)
当「おれんじの樹」に、全労連(全国労働組合総連合)から、11月19日の「全国集会2011」において、派遣法の「骨抜き」についての「緊急決議文」が送られてきました。民主党政権と経済界、そして連合がねらっている派遣法」の「改正」の「修正」は、単に派遣法を骨抜きにするだけではなく、「派遣労働」という労働者の中間搾取を法的・制度的に認めるものとして、「派遣法の改悪」に他なりません。 ...続きを見る

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2011/11/29 17:42
「派遣法改正」を修正・骨抜きとして、労働者搾取を強化する民主党・野田(震災便乗独裁)政権。
民主党野田政権は、マニフェストに掲げながらも棚上げ状態にしていた「労働者派遣法改正案」について、内容を大幅に改悪・修正し、自民・公明両党に歩み寄り、国会で成立させようとしています。 ...続きを見る

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2011/11/17 14:23
原発を推進してきて、そしてメーデー自粛。連合は労働組合をやめたらどうか?
日本最大の労働組合団体である「連合」(日本労働組合総連合会)が、4月29日に行う中央メーデーのデモを取りやめました。また、参加人員も昨年の3万5千人から1万人規模にするということです。 ...続きを見る

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2011/04/28 23:45
最悪の事態の中で、東電の労使は事態を明らかにすべきだ。
東電、福島発電所の事故はいまだ最悪の状態です。事故発生当時の東電や政府の説明、1週間後の説明、そして1ヶ月が経過した現在の説明を比べてみれば、事故発生当初から東電は一貫して事実を明らかにしておらず、気休めにもならない「安定」「沈静化」を言い続けてきたことがわかります。 私たちは、原発事故の事態の進行(悪化)に伴って、原発事故報道に「慣れた」だけで、実はこれが怖い。最も危険な状況にいたっているにもかかわらず「慣れる」? でも実際には事故に免疫(そんなもの意味がないのに)ができたのかもしれません。... ...続きを見る

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2011/04/14 19:04
ビルマの軍政と東電は同じ体質。プルトニウム汚染が懸念されるいま、東電労組は自ら情報を公開を!
3月24日、ビルマ(ミャンマー)のシャン州でM6.8の地震があり多くの建物が壊れ、少なくとも80名の死者が出たとのことです。震源はタイ北部の街チェンライから北へ55マイル(89キロ)の地点。 ...続きを見る

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2011/03/27 10:34
福島原発事故を全く無視して語らない、日本最大の労働組合組織「連合」
日本最大の労働組合組織である「連合」(日本労働組合総連合会)が、いま深刻な問題となっている福島原発の事故について、事故発生から2週間近くが経っているのに触れようとしていません。これは異常・異様なことです。これほど社会的関心を集めている事故を取り上げない日本最大の労働組合とはいったい何なのでしょうか? 一方、被災者救援のための取り組みについては、連合の各組合が取り組んでいるようです(その一環?で今年はメーデーも行わないとか)。 確かに、いま連合の事務局長は東京電力出身です。それに2代前の会長も... ...続きを見る

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2011/03/24 18:32
日本プロ野球選手会の、開幕延期要望、ナイター自粛声明を支持します。
日本プロ野球選手会が、「3月25日セ・リーグ開幕決定についての声明文」を出し、セ・リーグの3月25日開幕について延期を、またナイターについての自粛を要望しました。 ...続きを見る

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2011/03/19 00:53
シジフォスさんの「力士会は労組として八百長の必要性主張を」という正論。
「シジフォス」という、とても勉強になるブログがあります。ブログの主は労働運動一筋の方で、最近までとある労働委員会の労働側委員を務め、いまは「労働情報」などで、まさに「情報」を発信され続けています。 ...続きを見る

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2011/02/11 13:43
労働相談ホットライン(関西地域)が11月11日(木)〜13日(金)に開設されます。
解雇、退職勧奨、労働条件の不利益変更や、職場でのハラスメントなど雇用問題についての相談を受け付ける、労働相談ホットライン「あきらめるな! 労働相談ホットライン」が、11月11日(木)から13日(土)の3日間、関西地域で開設されます。主催は管理職ユニオン・関西、アルバイト・派遣・パート関西労働組合など。 ...続きを見る

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2010/11/05 13:24
メーデーは5月1日に行ってこそ。
日本で最も大きな労働組合組織である連合によるメーデーが本日行われました。東京では代々木公園に4万2千人(主催者発表)が集まったとされていますが、実数はかなり少ないと思われます。 ...続きを見る

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2007/04/28 18:59
企業内組合があるが機能していないという問題。3月1〜3日に労働相談ホットライン
3月1日から3日まで、企業・業種・職種の枠を超えて加入できる労働組合ネットワークユニオン東京などが主催して、「2007働く困りごと!労働相談全国ホットライン」を開催しています。 ...続きを見る

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2007/03/01 11:31
3月1日〜3日(木〜土)に労働相談全国ホットライン開設
労働組合ネットワークユニオン東京、管理職ユニオン・関西、管理職ユニオン京滋、管理職ユニオン東海、アルバイト・派遣・パート労働組合などの主催による、07年 春の労働相談全国ホットラインが3月1日(木)から3日(土)まで開設されます。 ...続きを見る

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2007/02/08 12:41
1500人が、残業賃金ゼロにNO! 「過労死促進法」にNO!
1500人が、残業賃金ゼロにNO! 「過労死促進法」にNO! 12月5日夜。東京・日比谷野外音楽堂で「共同アピール運動」による集会が行われました。写真は「過労死促進法」ともいえる労働契約法に反対するこの集会に現れ、労働者の時間を縛り付ける「安倍首相」と、なぜかメイドさん達。 集会参加者は、このあと銀座方面へのデモを行いました。 ...続きを見る

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2006/12/06 23:31
誰のための労働審判? 制度の抜本的な見直しが必要です。
今年4月に「労働審判制度」が施行されました。この制度の施行にあたっては、労働組合運動に深く関わってきた弁護士などが、日本にもヨーロッパにおける「労働裁判」のように、迅速かつ簡単に労働者の権利救済がなされる制度が必要であると、実現に尽力してきたという経過があります。しかし、いざ労働審判が開始されると、様々な問題点が浮上してきました。 ...続きを見る

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2006/11/09 15:21
貸金業法改正論議に思う。労働組合はサラ金・闇金問題に対処できるのか?
貸し金業者の圧力によってか、貸し金業者への融資によって大きな利益を上げ続けている銀行業界への配慮なのか? 貸金業法改正にあたって、金融庁は28%以上の利息を9年間も認める(法律では20%が限度だから、罰則なき法律違反を9年間公認するということ)案をまとめました。また政府自民党の議員も貸し金業者保護の立場を公言してはばからないような状況が出現しています。与謝野金融相にいたっては、金融庁案を「ベストな案」とまで言っています。 ...続きを見る

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2006/09/12 12:42
労働政策審議会(労政審)再開に思う−−労組の役割とはなにか。
8月31日に労働法制見直しのための労働政策審議会(労政審)分科会が再開しました。労政審は「柔軟な雇用ルールを話しあうために」もうけられた厚生労働省の諮問機関ですが、厚労省側が6月に提示した「中間とりまとめ」が労働者側(一部は使用者側も)の猛反発に遭ってとん挫し中断していました。 ...続きを見る

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2006/09/02 21:47
「ビルマ」も「ミャンマー」も「労働組合」もマイナーな話題?
この「おれんじの樹」が取り扱うテーマは「労働組合」「労働運動」「ビルマ」・・・というものですが、「ウェブリブロブ」の「テーマ検索」で調べると、ビルマもミャンマーも掛かりません。ビルマなどは「デビルマン」なんてのが引っかかります。タイやベトナムはものすごく多いのに・・・・。ビルマはマイナーです。それと、いまATOK使っているのですが、最新版のATOKは「ビルマ」と入力すると《地名変更「→ミャンマー」》なんてメッセージが出ます。これはやり過ぎです。ビルマという名称が勝手にミャンマーに変えられていく、... ...続きを見る

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2006/08/30 18:52
「春闘」で、なにが問われるべきか?
「春闘」が始まったという。 ...続きを見る

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2006/01/12 00:11
正社員への道(派遣ネットワークの画期的パンフ作成に思う)
報道によると、パートや派遣の労働問題に取り組んできた、派遣労働ネットワーク(東京・西新宿)が、活動の成果を活かして「派遣スタッフの『正社員』登用マニュアル」を作ったという。 ...続きを見る

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2005/12/19 10:00
11月11日に、在日ビルマ人労働者の権利と生活を考えるシンポジウム(東京)
11月11日午後1時から5時まで、東京・芝公園の「友愛会館」において、FWUBC(在日ビルマ市民労働組合)の主催による、ビルマ人難民の生活改善と労働者の権利のためのシンポジウムが開催されます。 ...続きを見る

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2005/11/09 21:24
労組組織率20%回復をめざす連合。しかし、御用組合のままでは意味がない。
連合は定期大会二日目の10月6日に、第5代目の会長としてUIゼンセン同盟会長の高 木剛氏を選出した。事務局長は電機連合委員長の古賀伸明氏となった。 ...続きを見る

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2005/10/11 10:09
共謀罪の恐ろしさと、早くも露わになった自民多数支配の危険性
10月4日、政府は「共謀罪」新設を閣議決定したという。 03年春の国会上程−同年秋の衆院解散による廃案以来、3度目の国会提出となる。 ...続きを見る

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2005/10/05 09:28
旧国鉄・精算事業団=旧鉄建公団解雇裁判、判決に見る労組の役割と、「労働契約法」先取りの危険
 9月15日、東京地方裁判所で労働運動関係者中で、注目を集めていた、一つの判決が出た。 ...続きを見る

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2005/09/16 09:46
選挙と労組とユニオンショップ
一つの企業や事業体で、そこに存在している労働組合に加入することが、雇用の前提となること。つまり、そこの労働組合員であることが社員なり、職員であることの前提となるような労働組合のことを、ユニオンショップ制労働組合という。 この、ユニオンショップ制(「ユ・シ」って省略されて表現されることもあります)は、労働組合と企業や事業体(公益法人や特殊法人など)が労使協定を結ぶことで成立する。 ...続きを見る

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2005/09/06 09:30
石綿・アスベスト問題を提起し、そして、規制法案をもみ消した、労働組合
石綿問題は、「もっとも身近な危険物」の問題として、様々なところで影響を広げている。 なにしろ、いまや建物・構造物を対象にしてなにかを行おうとすれば、このアスベストに対する対策なしにはなにもできないほどでだ。 ...続きを見る

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2005/08/05 09:58
アスベスト・石綿禍問題に思う。労働運動に求められていることとは?
いきなり浮上してきたと感じる、アスベスト(石綿)禍問題。 ...続きを見る

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2005/07/21 10:36
JR西日本の嫌な体質。草むしりに、土下座、違うんじゃないか?
 考えれば考えるほど、防げたはずのJR西日本の大惨事。 ...続きを見る

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2005/05/03 01:53
JR西日本の脱線事故惨事に思う。労働組合の役割とは
 尼崎のJR脱線事故は、死者100名以上、負傷者450名以上にもなる、歴史的大惨事となった。 JR西日本の四つの労働組合は4月27日に記者会見を行い「事故は起こるべくして起こった」とJR当局を批判したという。 「起こるべくして起こった」とは、どういうことなのか?  新聞報道によると、各労組は「日常的なプレッシャー」「管理職が一般客に紛れて(運転)を監視している」などの問題があるという。  では、いままで労組はなにをしていたのか?  ホームページを見る限り、労働組合は、事故が起こるまで、... ...続きを見る

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2005/04/28 09:15
NHKの「『コンプライアンス推進室』調査結果発表」から考える.
 1月19日、朝日新聞の記事をめぐって、NHKが「コンプライアンス推進室」の調査結果を発表した。 この発表をめぐっては、件の新聞記事の問題の他に「事前に記事の内容を政治家に説明することが当然のように語られていること」に対して批判の声があがっていて、今後いろいろと議論されていきそうだ。  ところで、「コンプライアンス推進室」など(名称はいろいろあると思う)の発表が、今回のように企業(NHKは事業体だが)の正当性主張の場でしかないことは十分予想される。そもそも、NHKがさまざまな法令を遵守して、... ...続きを見る

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2005/01/20 10:49
日本の労働組合のダメさ加減
日本の労働組合の「組織率」が、19.2%までに落ち込んでいるとの統計が最近出た。 このままでは、実質失業率(政府は5%弱程度と発表しているが、実際は10%以上)を下回るのではないか?(単に数字を比べても、それほど意味ないですけど) ...続きを見る

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2004/12/24 01:38
まずはゆったりと考える。
労働組合について考えている者は少ない。 日本ではきわめて存在感が薄くて、なにをやっているのか分からないのが労働組合だ。 ...続きを見る

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2004/11/18 00:06

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